스튜어드십 코드

아주기업경영연구소(이하 “연구소”라 합니다)는 2022. 1. 1. 기관투자자에 대한 의결권 자문 및 기업들의 ESG 평가와 그 자문을 목적으로 설립되었습니다.
연구소는 기관투자자들의 투자활동에서 발생할 수 있는 의결권 행사의 자문과 이와 관련된 규정 지침들의 제정을 자문하는 서비스와 환경, 사회, 지배구조에
대한 관점에서 투자대상기업을 평가하고 보고하는 서비스업무를 독립적이고 객관적으로 수행합니다.
연구소는 스튜어드십 코드의 직접적인 적용대상과는 거리가 있습니다. 그러나, 연구소가 제공하는 서비스를 통해 기관투자자들은 스튜어드십 코드를 적극적으로
이행하게 되므로, 연구소의 업무와 스튜어드십 코드는 밀접한 관계가 있다고 볼 수 있습니다. 연구소는 스튜어드십 코드의 이행을 통하여 자본시장의 일원으로서
시장 발전에 이바지할 것을 확약합니다.

스튜어드십 코드 책임자 및 담당자

구분 성명 직위 전화번호 이메일
책임자 김남은 부본부장 02-3016-7456 neumkim@ajuri.co.kr
담당자 김은영 연구원 02-3016-7457 eyoungkim@ajuri.co.kr

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사업소개

아주기업경영연구소의 ESG 평가

아주기업경영연구소는 기업의 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)에 대한
정책과 실행이 기업의 지속가능성을 담보한다고 믿고 있습니다.

“ESG를 평가하여야 하는 이유" 아주기업경영연구소의 의결권 행사 가이드라인의 목적은 법률전문성과 자본시장전문성을 바탕으로 기관투자자(고객)별 맞춤형 의결권 자문 서비스를
제공함으로써 주주가치를 극대화하고 투자대상기업이 지속가능한 경영을 할 수 있도록 지원하며, 나아가 자본시장의 신뢰성 및 효율성을 높여
국민경제발전에 이바지함에 있습니다.

기존 ESG 평가의 한계

기존의 ESG 평가 모형은 한계가 있습니다

“아주기업경영연구소가 ESG 평가에 참여하는 이유" 기존의 평가 모형은 질적 평가가 없는 정량 평가가 이루어졌으며, 불투명한 점수 산출과 등급 평가로 인하여 기업이 ESG등급을 관리하는데 어려움이 있었습니다.
또한 기존의 ESG 등급을 벤치마킹한 다른 ESG 지수들이 그 벤치마크에 비해 낮은 퍼포먼스를 보이고 있습니다.
또한 ESG 트렌드는 매우 빠르게 변화하므로 이를 연구하고 발전시키며, 대응을 위한 연구 및 실무 전문가가 필요하나 그렇지 못한 경우가 많은 것이 현실입니다.

  • 정량 평가

    윤리규범 수립 여부, 고용 다양성 증진 프로그램 유무 등 질적 평가 없는 순수 정량 평가로 된 ESG 등급 기준

  • 미흡한 가치평가

    기존 ESG 등급을 기준으로 한 ESG 지수들의 벤치마크 대비 낮은 퍼포먼스

  • 정량 평가

    윤리규범 수립 여부, 고용 다양성 증진 프로그램 유무 등 질적 평가 없는 순수 정량 평가로 된 ESG 등급 기준

  • 전문성 및 독립성 부족

    빠르게 변화하는 ESG 트렌드/연구 발전 대응을 위한 연구 및 실무 전문가의 필요성

아주기업경영연구소의 ESG 평가

ESG 평가에 정량평가뿐만 아니라 정성평가와 가치평가를 병행합니다.

“아주기업경영연구소가 ESG 평가에 참여하는 이유" 현행 평가 방식은 기준을 제시하고 그 기준을 준수하였는지 여부에 입각하여 판단합니다.
K-ESG가이드라인이 정량 기준으로 제시되었으나 GRI등 국제 표준에는 미흡합니다.
이에 기업의 ESG정책 및 컨텐츠에 대한 긍정/부정 평가로 정성평가를 시작하고 정성평가 및 정량평가 항목에 대한 기업 가치 반응을 분석하고 평가합니다.
이는 비재무적 위험 관리라는 기업의 ESG 정책의 궁극적인 가치와 연결되어 투자자에게 정보전달의 기능을 수행할 것으로 기대합니다.